FRONT Leadership Weekly
Hold deg oppdatert om temaer som står sentralt innenlederutvikling. Få med deg intervjuer med inspirerendeledere, nyttige råd og tips til deg som leder eller HR-ansvarlig.
Hold deg oppdatert!
Som abonnent på FRONT Leadership Weekly mottar du ukentlige oppdateringer om sentrale temaer innen lederutvikling. Få med deg intervjuer med inspirerende ledere, nyttige råd og tips til deg som leder eller HR-ansvarlig. FRONT Leadership Weekly passer for alle som ønsker å utvikle seg selv eller virksomheten sin.
3 tips for å trene dine lederegenskaper i hverdagen!
Tren dine lederegenskaper i hverdagen! Bevisst hverdagstrening er det som skiller om du blir god eller best, men hvordan går man...
Les mernov
FRONT Leadership bistår Norsk Nukleær Dekommisjonering (NND) i viktig atomopprydningsarbeid
Norsk Nukleær Dekommisjonering (NND) har fått i oppdrag av regjeringen å avvikle den norske nukleære virksomheten. Advansia har i...
Les merokt
En virtuell romferd ble selskapets månelanding
Historien om oss En virtuell romferd ble selskapets månelanding I 2011 deltok Mats Kristensen på et lederutviklingsprogram i USA....
Les merokt
4 anbefalinger om ledelse på tvers av kulturer
Fire anbefalinger om ledelse på tvers av kulturer Å lede personer fra flere forskjellige kulturer er ikke alltid lett. Vet man...
Les mersep
HR LEDER: Bærekraftig lederskap er fremtiden
fotograf: Helge Hansen HR LEDER: Bærekraftig lederskap er fremtiden Kathleen Offman Mathisen er konserndirektør for HR og...
Les mersep
5 tegn på at du er en usedvanlig (dårlig) leder
Går hele arbeidsdagen med på å sjekke mail? Har du kanskje blitt kongen eller dronninga av møter? Leder du deg selv, men ingen...
Les mersep
4 læringspunkter om smidighet fra hangarskip
Hvordan får man til smidighet i praksis? Her får du 4 læringspunkter fra en arbeidsplass hvor man må jobbe smidig dersom fatale...
Les mersep
Hvordan skape god ledelseskultur
Hvordan skape god ledelseskultur – lederen som kulturutvikler Kultur er en driver som forener og tydeliggjør ulike initiativ og...
Les meraug
HVORDAN PÅVIRKE GJENNOM KAMERA
Hva topplederen kan lære av en programleder – Skal du virkelig connecte med mennesker, er det én hovedregel som gjelder: du må se...
Les meraug
Ny som leder – 5 praktiske råd
Det stilles store krav til deg som er ny som leder. Uavhengig om du er leder for første gang eller opplever en endring i din...
Les merjul
Ledere som ikke leder
Den største utfordringen til HR og den største utfordringen til virksomheten: ledere som ikke leder
Les merjul
Vi søker Customer Success Coordinator
Ledig stilling: Customer Success Coordinator Søk på stillingen her Norges raskest voksende aktør innen digital lederutvikling...
Les merjul
VERDENSLEDENDE PÅ LEDELSE
– Norge skal bli sett på som verdensledende på god ledelse, sa Mats Kristensen i FRONT Leadership fra scenen, til stor applaus...
Les merjun
Forskning: riktig lederutvikling øker lønnsomheten
Én spesiell form for lederutvikling har stor effekt på virksomheters lønnsomhet. Det var budskapet til professor Anders Dysvik,...
Les merjun
TAKE LEAD 2022 tar talentutvikling på alvor
Norges største lederutviklingskonferanse arrangeres torsdag 9. juni i Oslo. På TAKE LEAD 2022 vil du få den nyeste kunnskapen om...
Les merjun
Ny som leder? Hvordan drive kompetanseutvikling for nye ledere
En leder blir aldri utlært. Det er hele tiden noe nytt å lære for å utvikle egne ferdigheter. Som ny som leder, på alle nivåer,...
Les mermai
Reisen fra fagperson til leder – FRONT Leadership
Fra Fagperson til leder: Ikke en reise for hvem som helst De fleste blir leder etter å ha lykkes som fagperson, men alt for få...
Les merapr
Ledere er dårligere enn de tror selv
Ledere som ikke visste sine arme råd En leder fortalte ærlig at han nesten ikke hang sammen. Det var umulig å få gjort alt han...
Les merapr
Hvordan gjøre bærekraft lønnsomt
Ordet bærekraft kan fort bli et buzzord eller en floskel i bedriften. Ønsker du å gå fra ord til handling? Ønsker du å utgjøre en...
Les merapr
8 råd til ledere som skal nedbemanne
Når det uventede eller uønskede skjer, er det viktig å ha klare rammer og prosesser for hvordan man skal manøvrere i ukjent...
Les merapr
Stian Jensvoll: Blir ydmyk av å få oppleve utvikling sammen med andre
Bli bedre kjent med STIAN JENSVOLL Partner og leveranseansvarlig i FRONT Leadership Stian Jensvoll er en trygg og...
Les mermar
NETTVERK MED FOKUS PÅ LEDERUTVIKLING
I et hav av HR- og ledernettverk, er det færre nettverk av og for lederutviklere. Lederutvikling står høyest på agendaen når...
Les mermar
Konflikthåndtering på arbeidsplassen – FRONT Leadership
Konflikthåndtering på arbeidsplassen: Hvordan kan virksomheten skape et godt arbeidsmiljø? I Norden har vi vært dyktige til å...
Les merfeb
Medarbeidersamtalen 2.0 – et farvel til det gamle forhøret
«Se for deg en festtale der øverste leder omtaler medarbeideren som virksomhetens viktigste ressurs. Se for deg at den samme...
Les merfeb
Originalen blant kopier
En arbeiderklassesønn fra København, bygget opp den norske filialen til Flos Norge, en av verdens største...
Les merjan
Konflikter på arbeidsplassen – FRONT Leadership
– Viktig å ta grep tidlig Uløste konflikter på arbeidsplassen kan føre til dårlig arbeidsmiljø, høyt sykefravær, hyppig...
Les merjan
Øyvind Tjærnes: Elsker å bidra til andres utvikling
Bli bedre kjent med Øyvind Tjernæs Lederutvikler og ledertrener i FRONT Leadership Gjennom sitt gode humør og positive...
Les merjan
Nye ansatte i FRONT Leadership
Nye ansatte i FRONT Leadership 2021 har vært et svært godt år for FRONT Leadership som fikk 30 nye kunder og leverer nå...
Les merdes
2021 – et år med suksess
Nyhetskavalkade: 2021 – et år med suksess 2021 ble året da vi utviklet og lanserte en nyskapende LMS, samt flere nye leder- og...
Les merdes