Enten du jobber i kommunen eller i et milliardkonsern, er organisasjonen din avhengig av dyktige ledere for å lykkes.
Da er det et lite tankekors at færre enn noensinne vil bli ledere.
Har de yngre generasjonene andre prioriteringer enn før? Hva kreves egentlig av en leder når verden endrer seg i rasende fart? Og er det større forskjeller på oss enn dem vi får øye på ved første øyekast?
Det er noen av spørsmålene vi skal forsøke å besvare på årets TAKE LEAD – landets viktigste konferanse for ledere og lederutviklere.
Det er særlig to temaer vi skal fokusere på når dørene åpner på The Hub i Oslo 13. mars: Mangfold og endring.
Mangfold er mye mer enn kjønn og hudfarge. Usynlig mangfold handler om de mange forskjellige egenskapene og utfordringene som gjør hver av oss unike, og som det er viktig for ledere å være både nysgjerrige og observante på.
Hva som kreves (og ønskes) av en leder på 30 er ofte noe helt annet enn en dreven ringrev på 55. Kanskje er det også noe vi burde være bevisste på hvis vi vil ha flere millennials og generasjon Z til å ta på seg lederkappen? Vi inviterer til paneldebatt om hvor grensene går mellom tilrettelegging og «snøfnugg»-tendenser.
Alle snakker dessuten om endringsledelse for tiden. Kanskje ikke så rart, når det føles som verden akselererer rundt oss, og forandrer seg i et tempo vi aldri har sett maken til. Vi kommer både til å høre fra talere fra NHH om den populære lederstilen, og fra nyfrelst KI-entusiast Anne Kat Hærland.
Se hele talerlisten på TAKE LEAD-hjemmesiden.
Det blir selvsagt mange foredrag fra dyktige og spennende talere, men vi har et mål om at TAKE LEAD skal være mer enn bare lytting. Mellom (nesten) hvert foredrag blir det interaktive innslag.
Det er dessuten lagt opp til mange pauser, mingling og nettverksbygging – inkludert servering av mat og drikke. Stikk innom stands fra viktige bransjeaktører, og diskuter med andre ledelsesentusiaster du kanskje ikke møter mange nok av i hverdagen.
TAKE LEAD skal være noe du tar med deg videre, lenge etter at dørene stenger. I tillegg til kunnskap og nye bekjentskaper, er det nemlig én ting som er aller viktigst for hele konferansen: Inspirasjon.