HR-intervju
Utvikling av kompetanse og utvikling av ansatte er sentralt på HR.
HR-sjefene forteller
Les HR-toppenes tanker, erfaringer og ambisjoner rundt prioriteringer og egen kompetanseutvikling i disse intervjuene.
15:3-samtale: For løpende dialog mellom leder og medarbeider
Av: Kristina Bors, HR-direktør, BDO
Les mer
02
des
des