Kundehistorier
Les mer om hvordan andre har opplevd å delta
på ett av våre lederprogrammer.
Alle fortjener en fantastisk leder!
I dag bidrar vi til at store og små team over hele landet har fantastiske ledere i front. Med ulike lederprogrammer som kan skreddersys til alle bransjer og organisasjoner, kan vi bistå alle type virksomheter med distribuerte lederstrukturer og travle ledere.
Små og store team over hele landet fortjener en fantastisk leder i front. Med ulike lederprogrammer som kan skreddersys til alle bransjer og virksomheter, kan vi bistå alle type virksomheter med distribuerte lederstrukturer og travle ledere.
Sammen bidrar vi til sterkere ledelse og arbeidskultur
Verdifull innsikt og kompetanse fra både FRONT Leadership og Great Place to Work har gjort at Grieg Seafood kan sette klare mål...
Les merTok ledelsen tidlig
Hildegunn Danielsen (47) fra Kristiansand har hele livet trivdes med å ta ledelsen. Helt fra den gangen hun var flanellograf-sjef...
Les merBle tryggere på å lede sitt team med jobbspesialister
NAVs metodeveiledere Victoria (43), Linn Kristin (42) og Therese (40) ble tryggere på å lede: Gjennom regelmessig ledertrening....
Les merLederne i Volue samles rundt lederutvikling
Lederutvikling i Med ledere distribuert på ti forskjellige land og enda flere ulike kontorer, hadde Volue et ønske om å få en...
Les merHR LEDER: Bærekraftig lederskap er fremtiden
fotograf: Helge Hansen HR LEDER: Bærekraftig lederskap er fremtiden Kathleen Offman Mathisen er konserndirektør for HR og...
Les merGod ledelse – konkret læring
God ledelse gir bedre journalistikk Det er redaktøren for lokalavisa Gjesdalbuen overbevist om: For en tydelig og empatisk leder...
Les merTalentutvikling i fokus hos Amedia
Tilbakemeldingen fra deltakerne er gode, det samme er resultatene. Nesten 1 av 3 som har deltatt på talentutvikling i regi av...
Les mer15:3-samtale: For løpende dialog mellom leder og medarbeider
Av: Kristina Bors, HR-direktør, BDO Revisjon- og rådgivingsselskapet BDO kom i 2021 på femte plass i kåringen av Norges beste...
Les mer150 senterledere i Norden på lederutvikling med FRONT
Nordens ledende treningssenterkjede, SATS, ble hardt truffet av pandemien. Likevel valgte de å satse på lederutvikling. Å satse...
Les merLederutvikling i Fürst
Lederutvikling i Fürst: – Et stort endringspotensial som har blitt innfridd Vibeke C. Reiling er HR-direktør i Fürst Medisinsk...
Les merOljebransjen velger digital ledertrening
I en bransje hvor både personell og arbeidsplasser er i bevegelse over store landområder, har man nå fått øynene opp for digital...
Les merLyktes med å definere lederprinsipper
Skrevet av Marte Semb Aasmundsen Som Nordens ledende treningssenterkjede ønsker SATS å spille en viktig rolle for medlemmenes...
Les merLederskap på toppen av agendaen i AFRY
Som et internasjonalt ingeniør-, design- og rådgivningsfirma har AFRY over 900 ansatte bare i Norge. Med flere ulike...
Les merBle tryggere på å lede sitt team med jobbspesialister
NAVs metodeveiledere Victoria (43), Linn Kristin (42) og Therese (40) ble tryggere på å lede: Gjennom regelmessig ledertrening....
Les merfeb